解除劳动合同的经济补偿

更新时间:2011-03-17 15:41:08
问题描述:
请问:我是99年6月进入某公司直到现在,工作12年了。刚开始工作时公司一直没有与我签订劳动合同。到了07年5月公司给我签了一份为期1年的劳动合同,该劳动合同到期后08年5月又签了一份为期1年的劳动合同,09年5月又再签了一份为期2年的劳动合同。请问;如果今年5月公司不再跟我签劳动合同,公司应该给我几个月的工资作为解除劳动合同的经济补偿。敬请知法人士给我回复!!!!谢
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 莫军豪律师
    服务地区:广东-东莞
    像你的情况法律上已经认定为和公司签订了无固定期限合同,公司这样属于违法解除劳动关系,你可以要求经济赔偿金,08年之前是工作一年一个月的经济补偿金,08年以后是一年相当2个月的经济赔偿金。有什么不清楚可以打电话咨询我。
    2011.03.17 15:41:08
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
    咨询我
    回复过了。
    2011.03.16 22:00:35
    点赞
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