单位不交金不签劳动合同!

更新时间:2011-03-16 20:45:39
问题描述:
备注:用人单位属于《民政局》的不签劳动合同还找各种借口不让走,刚进去的时候说交金的现在已经做了大半年了不仅金没交连劳动合同都没给签,请问该怎样来维护自己的合法权益,提供一些较详细的资料。
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2位律师解答
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  • 陈凤律师
    服务地区:天津-天津 155-0225-2506
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    可以向劳动局投诉。
    2011.03.16 15:29:21
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  • 薛从刚律师
    服务地区:天津-天津
    仲裁维权
    2011.03.16 20:45:39
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你好我提交了辞职申请,但是单位不让走说是三到六个月才可以走还说这是正常手续劳动合同签了也没给我我也不
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
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单位不签劳动合同
属于劳动关系,单位不订立劳动合同违法,可以要求支付双倍工资、补缴保险,解除劳动关系的,还有经济补偿金。
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不签劳动合同!
你可向劳动监察部门反映,也可申请劳动仲裁.你有权要求单位1、因没签书面合同再支付你六个月的工资。2、无正当理由辞退向你支付两个月工资标准的赔偿金。3、补发工资。
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公司不给签劳动合同
可向劳动监察大队去投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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关于公司不签劳动合同
楼上大侠,那这样的话我直接去劳动局投诉要求老板签合同和补交社保,是不是这样?但是我去问过劳动局的人他们说只能重现在新的营业执照起缴纳社保,以前的没有办法处理的,
全部4个答案 >
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