聘用兼职会计解聘对方提出需支付补偿金吗

更新时间:2011-03-15 22:12:44
问题描述:
公司一直聘用兼职会计从事公司会计工作,一个月来一两天,而且有时需要购买发票等还要有空才能办,已影响公司,决定聘请全职会计,解聘原兼职会计,对方提出需支付补偿金(兼职6年),需要支付吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 芦映律师
    服务地区:江西-南昌
    你好,公司提出解除劳动合同的,需要支付经济补偿金,每满一年支付一个月的工资
    2011.03.15 22:12:44
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  • 姚飞军律师
    服务地区:江西-南昌
    非全日制劳动合同双方随时有权通知对方解除,无须支付经济补偿金。
    2011.03.15 21:03:39
    点赞
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聘用人员解聘如何补偿
6个半月的经济补偿金。。。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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企业辞退兼职会计有补偿金么
你好,兼职没有补偿。
全部1个答案 >
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我单位2005年聘用一退休大爷下夜值班,今年不用了,也没签劳动合同,我想问一下用给发补偿金吗?
不用发。已到退休年龄不受劳动合同法保护,走劳务雇佣关系。
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前四年未签订劳动合同,请问我可否要求按实际工作年数索取补偿金?即要求十个月工资的赔偿?
你可以主张经济补偿金、赔偿金、罚金,以及未交的各项保险金等等,需要帮助可以电话联系。
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兼职解聘能否申请补偿金
一般情况下应该支付,如果能认定为劳务关系的除外。
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