没有加班费、没有劳动合同、没有保险

更新时间：2011-03-15 16:02:19

问题描述：

您好：我在我们公司已经工作了三年了，原来我一直认为老板人很好，所以就一直在这儿做着了，可现在我发现我有点受骗了，我就是想问一下过去两年多的时间一直没有签劳动合同，而且也没给我们上保险，工资一直发的是现金，我想问一下我能不能把前两年的保险及加班费等要回来。希望您能给我一点意见，我现在也不知道怎么做了。最好能发邮件过来，电话的话我怕在上班被别人知道了也不太好。谢谢！

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包庆华律师
服务地区：北京-北京

1、用人单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第82条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条。
2、用人单位未上社保可要求补缴(若非城镇户籍可要求支付养老和失业经济补偿金)，若以此为由与用人单位单位解除劳动关系，可依法要求支解除劳动合同经济补偿金。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第38条及《中华人民共和国劳动合同法》第46条（因户籍问题不能补缴的可要求给予经济补偿）。
3、加班费未依法发放的,单位应予补发.建议尽量收集证明你与单位之间存在事实劳动关系的证据,之后可依法申请劳动仲裁。

2011.03.15 13:52:24

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陈新明律师
服务地区：湖北-武汉 133-9609-1580

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申请劳动仲裁

2011.03.15 11:53:57

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牛增科律师
服务地区：北京-北京

协商.协商不成的,收集证据申请劳动仲裁.

2011.03.15 12:00:00

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徐颖律师
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你可以申请劳动仲裁。

2011.03.15 12:00:53

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苏建友律师
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收集证据申请劳动仲裁.

2011.03.15 12:46:40

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李同红律师
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你好，依照您的所述，事实劳动关系已经形成，视为已签订劳动合同。您可以要求劳动仲裁部门仲裁，之后公司不执行的向法院起诉。

2011.03.15 13:02:17

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温献宏律师
服务地区：北京-北京

未签订劳动合同，自2008年2月1日起，应向你支付一年的双倍工资，欠缴保险应当补缴，加班费应当补发

2011.03.15 13:43:32

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赵江涛律师
服务地区：北京-北京

可以申请劳动仲裁。

2011.03.15 13:56:54

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陈珺律师
服务地区：北京-北京

你要积极收集证据，证明你和老板之间存在劳动关系。可以申请劳动仲裁要求双倍工资及保险和赔偿。

2011.03.15 14:33:17

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王同林律师
服务地区：北京-北京

可以要求赔偿。

2011.03.15 16:02:19

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