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小拇指截肢能凭几级伤残
更新时间:2011-03-15 23:42:24
问题描述:
在煤矿上班过程中,左手小指和无名指受伤。医院做了小指截肢,无名指粉碎性骨折,但是无名指已经接好了,请问这样的情况能申请伤残认定吗?如果能可以凭几级?谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李小鲁律师
服务地区:重庆-重庆
请迅速委托律师,认定工伤及进行等级鉴定。至于鉴定级数主要还要看功能丧失情况,但可定可以评上伤残。欢迎和我联系。
2011.03.15 23:42:24
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程昌平律师
服务地区:重庆-重庆
132-0607-8670
咨询我
至少10级。
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。
三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准(2009年2580元)×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
希望我的答复能帮助您!
2011.03.15 08:23:51
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程律师回答的很全面,您是最棒的律师,我看好你!
2011.08.21 21:57:46
朱彦熹律师
服务地区:重庆-重庆
这样的情况应当申请伤残认定,小指截肢完了吗?请详细告知我。
2011.03.14 21:55:32
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金贵仁律师
服务地区:重庆-重庆
大概9级,赔偿在5-8万,如需要帮助,请电话联系
2011.03.14 22:12:03
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张丹丹律师
服务地区:重庆-重庆
您好!
建议立即申请工伤认定,伤残等级以鉴定机构鉴定结论为准,按照您的描述,大概九级工伤左右,可委托本律师代理。
2011.03.14 22:57:20
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龙嘉律师
服务地区:重庆-重庆
8到9级。建议你直接致电咨询我。
2011.03.15 09:17:41
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