没有签劳动合同

更新时间:2011-03-13 23:27:45
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由于没有签劳动合同所以工资老是有变动。听说可以得到赔偿我想问通过合法途径得到赔偿的时间有多长
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    如果未签订劳动合同满一个月不满一年的,可以要求支付11个月的双倍工资,满一年可以要求与其签订无固定期限劳动合同。
    2011.03.13 23:27:45
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可以搜集你和该公司保持劳动关系的证据,然后申请劳动仲裁.
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无权随意辞退员工,应双倍支付工资并支付经济赔偿金。
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