女工的保护没有保障

更新时间:2011-03-13 11:44:56
问题描述:
我在公司上班4年,因为怀孕,公司说外地人要辞职到生产后再到公司上班,当时说随便什么时候上班都可以,工资不变,但是口头说的没有做书面形式.现在,我去公司,却说,我因为长时间没有去,我的工资和新进员工一样
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 徐卫华律师
    服务地区:江西-南昌
    你好,怀孕后的工资不变,公司做法不合法,你可以和公司提要求或提起劳动仲裁。
    2011.03.12 16:38:33
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  • 芦映律师
    服务地区:江西-南昌
    你好,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
    2011.03.12 22:56:17
    点赞
  • 肖福灵律师
    服务地区:江西-赣州
    呵呵,被公司耍了。你可以享受生育假。
    2011.03.13 11:44:56
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