工作时冠心病突发可以定为工伤吗?

更新时间:2011-03-12 10:56:47
问题描述:
我姐夫是一名临时工,在一次与人卸货时,冠心病急性心肌梗塞导致死亡,请问可以定为工伤吗?他与对方没有签订劳动合同法,如果可以定为工伤,老板要承担多少责任?
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    不能认定为工伤 您看工伤保险条例 14 15条
    2011.03.12 08:26:52
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  • 王飞律师
    服务地区:山东-临沂
    可以认定工伤,赔偿金额比较多
    2011.03.12 10:56:47
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一名年轻人在下班途中被一辆车撞死。私营单位和他没有订立劳动合同。是工伤吗?如果算了,怎么赔偿?他能同
工伤和交通事故能同时赔偿,根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定,当工伤与交通事故发生
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您好!我母亲在上班的路上骑自行车摔倒救了十天,工厂没有签订劳动合同,也没有买工伤保险,然后买了一年1
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
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同事在上班时腹痛,后来发现是心脏血管破裂,做了一个心脏支架手术,请问这是工伤吗?工厂可以赔偿吗?
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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上班工作中突发脑出血是工伤吗?
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以视为工伤;但你的不能。
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工作时突发脑血栓是不是工伤
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。是否属于工伤要看你朋友现在的状况。
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工作时突发脑血栓是不是工伤
如果未出现突发死亡或48小时内经抢救无效死亡的情形,则不算工伤。
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