签定劳动合同未满而被解雇怎么赔偿

更新时间:2011-03-12 10:33:38
问题描述:
我在公司做了五年,刚刚又签定了三年合同,可在这个月在发工资的时候公司无故单方面降我的薪水,在此之前没收到任何通知,我在公司各方面没做错和做出对公司不利的事,现在公司告诉我如果不愿意降薪就的解雇,我想请问在合同期没到公司无辜解雇我,我能得到什么样的补偿。谢谢。
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3位律师解答
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  • 王曼律师
    服务地区:广东-佛山
    公司单方解除合同违约。如果没有约定违约责任,公司应当提前一个月通知你,或支付一个月的代通知金,工作每满一年,支付2个月的经济赔偿金。即共应当支付13个月的工资。
    2011.03.11 22:46:00
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  • 许洪菲律师
    服务地区:广东-佛山
    你可以得到相应的工龄补偿金。如有需要欢迎联系本律师。
    2011.03.12 10:16:31
    点赞
  • 陈健辉律师
    服务地区:广东-佛山
    单位无故辞退的,可以要求单位支付工作满一年2个月工资标准的经济赔偿金。
    2011.03.12 10:33:38
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