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放假的时间能算在辞工的一个月里面吗？
更新时间：2011-03-12 00:16:49
问题描述：
我在这厂里做了一年多了，按照合同辞工要一个月，我今天辞工了，我们2月5号就放假了，2月23号上班。假如放假也算在里面的话我2月28前就能来结工资了，但厂里说不算，也就是除掉放假还要上满30天才能走，这样那个合理吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王一诺律师
服务地区：山东-济南
只要提前30天通知就可以，当然应当包括放假期间。
2011.03.11 14:23:18
点赞
赵江涛律师
服务地区：北京-北京
能算在辞工的一个月里面
2011.03.11 14:07:25
点赞
丁炜律师
服务地区：北京-北京
不合理
2011.03.11 16:38:46
点赞
丁磊律师
服务地区：北京-北京
申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电
2011.03.12 00:16:49
点赞
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