合同到期补偿

更新时间:2011-03-10 23:48:42
问题描述:
你好!我是2006年8月与公司签订劳务合同,公司计划2010年8月不在与我续签合同。请问我应该怎样计算补偿金。
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2位律师解答
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    如合同是2011年8月到期,单位不续签的,单位应当支付你经济补偿金,至少为四个月工资。
    2011.03.10 20:47:59
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  • 李振明律师
    服务地区:江苏-南京
    至少可以主张4个月离职前一年月平均工资。
    2011.03.10 23:48:42
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你不续签,没有补偿。
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合同到期的补偿
按照劳动合同法的规定办理;
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合同到期有补偿吗
应当支付经济补偿金。
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合同到期的补偿
合同到期后,劳动合同关系自然终止,用人单位可以不再与你续签劳动合同。但应当支付经济补偿金。标准为自08年起,每满一年支付一个月工资。 徐州金华星律师事务所
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