合同到期补偿

更新时间：2011-03-10 23:48:42

问题描述：

你好!我是2006年8月与公司签订劳务合同，公司计划2010年8月不在与我续签合同。请问我应该怎样计算补偿金。

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余联刚律师
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如合同是2011年8月到期，单位不续签的，单位应当支付你经济补偿金，至少为四个月工资。

2011.03.10 20:47:59

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李振明律师
服务地区：江苏-南京

至少可以主张4个月离职前一年月平均工资。

2011.03.10 23:48:42

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应当支付经济补偿金。

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