补偿金计算方式

更新时间:2011-03-10 18:11:33
问题描述:
我是2008年6月2日入职,与公司签订无固定期限合同,现在公司单方面提出2011年4月底和我解除合同,那公司应该给我3个月还是4个月的经济补偿金 ?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈丰亮律师
    服务地区:上海-上海
    3个月经济补偿金。未提前30日解除公司另需支付一个月工资代通金。
    2011.03.10 12:34:18
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助295143 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,用人单位应当补偿你3个月的补偿金
    2011.03.10 13:14:27
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  • 李新律师
    服务地区:上海-上海
    都不是,公司违法解除应当双倍支付赔偿金,计6个月工资。
    2011.03.10 18:11:33
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