公司让我辞职，否则换岗
更新时间：2011-03-09 21:41:50
问题描述：
您好！
有些关于《劳动法》的问题想咨询您，请您帮我解答一下，谢谢！
我现在面临的问题是我公司人力资源部门主管让我部门的上级领导通知我，公司要我辞职，否则就换岗，即由现在的设计部门转到爱卫会（也就是给公司扫大街或种花草坪的部门）。事情的起因是我老公于一个月前辞职并去了另一家公司（我老公辞职前和我在一个公司）。
我和我老公是98年大学毕业来到公司的，到2010年7月整整11年。在这11年里我们一直是敬爱岗敬业，没有违反国家法律法规和公司章程。尤其是我老公在公司的工作能力是有目共睹的，但11年来一直没有得到重用，春节前我老公经过深思熟虑，于2010年2月份向公司提出辞职，但公司领导不批准，并委托主管上级领导做工作，并给出了口头承诺：公司会安排一个中层副职给我老。我和我老公觉得口头承诺如空中楼阁，于是我老公向公司表示还是要辞职，公司在得知我老公去意已定，便通过一些威胁的话语想让我老公动摇，如：1、你要是辞职，公司将找个闲人跟你打官司，慢慢耗你。2、你要走了，你爱人也不能在公司呆，公司要开除你爱人。3、你走可以，公司不批准也不给档案、转关系。等等一些话。其实在公司做思想工作的时候我们也很痛苦，，毕竟在公司干了11年，还是想在公司有个好发展，不然不会等这么长时间。可是公司所做的让我们失望，11年来没有一点安慰（我指的每次人事变动的时候都没有我老公，眼看比我们晚来公司的人都上去了，真的是对公司失望极了）。其实真正让我下决心还是归功于公司威胁的话语，我们觉得公司一威胁我老公就不走，那以后在公司肯定不会有好的结果。在交出辞职报告的一个半月后，我老公离开了公司（什么关系和档案都没带走），这也应该是符合法律规定的吧？
距现在我老公离开原公司已经一个多月了，公司不但没有给我老公档案，还于4月30日通知我让我辞职否则换岗。我想问的是像我这样的情况公司能随便换我岗吗？还有在这种情况下我该怎么办？怎么样才能让公司把档案给我老公？谢谢！
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