劳动关系鉴定
更新时间:2011-03-09 21:29:33
问题描述:
我与集团公司于9月签署三方协议,接受培训10天,一星期后被通知10月8号去某子公司报道,报道后被告知放假至1月8号再来报到,报到后在子公司培训15天,时值过年放假到2月9号,在公司待了七天,又被告知放假到2月27号,28号到现在又被告知要培训30天,上述培训期间发放生活补助300元/月。请问实习期三个月的起止怎么算,三方协议上实习期1036元的工资何时算,公司的不合理在哪?
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