2003年7月入职,2009年12月被公司辞退,请问离职补偿金应是多少个月工资

更新时间:2011-03-09 16:00:49
问题描述:
2003年7月入职,2009年12月被公司辞退,请问离职补偿金应是多少个月工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助798498 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
    2011.03.09 16:00:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司工作两年五个月,现公司业务缩水,我被公司辞退,请问我应该得多少补偿金
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2014年进厂,到2017年6月被公司开除,公司应该赔偿几个月工资,
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
交强险赔付会怎么样
交强险赔付会怎么样
交强险赔偿标准
哺乳期被辞退,就职公司两年1个月,请问从被通知离职到离职未满1个月,请问补偿金为多少?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本企业想辞退员工,该员工在职13个月,月工资6000元。请问赔偿金额是多少?
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素: 1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿; 2、违法解除,单位应根据工作年限
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今年12月31日劳动合同到期,请问今年12月31日后我如果不想在公司上班了能得到经济补偿吗,是否会补
1.合同到期后,你不续约的,无补偿。 2.但是根据你的介绍,我有办法通过其他办法让你获得经济补偿
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
36秒前
彬彬律师
近期帮助 10606 人
支付账单怎么追回被骗款
1分钟前
李永会律师
近期帮助 5109 人
我想问下在法院协议离婚时返还钻戒,有录音,现在又告到法院说我没有归返,我可以起诉对方敲诈吗?
2分钟前
彬彬律师
近期帮助 10606 人
租房公积金提取
2分钟前
彬彬律师
近期帮助 10606 人
QQ管理员恶意修改我的群名之类的话语
6分钟前
轩璟律师
近期帮助 490 人
装修公司从去年到现在还有工资没有帮我们结清。
8分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14422 人
他和我订婚了,又在外面谈了一个对象,怎么办?
12分钟前
钱宏艳律师
近期帮助 935 人
村委会就是批宅基证明怎么办
13分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62026 人
脚砸掉了能评到几级伤残
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询