我因家庭情况提出辞职公司应该不补偿吗

更新时间:2011-03-11 01:52:39
问题描述:
我是公司派往外地工作,因家庭情况向公司提出调回原公司,公司不答应我提出辞职,辞职后公司会补偿吗。
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  • 张高领律师
    服务地区:河南-郑州
    具体请来电或到律师所详询
    2011.03.11 01:52:39
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    已帮助1382825 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    没有,但可以协商。
    2011.03.08 12:07:35
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1117825 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    辞职后公司会补偿
    2011.03.08 15:00:55
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  • 张红圈律师
    服务地区:河南-郑州
    辞职是没有补偿的
    2011.03.08 11:22:47
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我在公司工作六年了,现在公司准备调我岗位,我不想做了,离职能要求公司给予补偿不?
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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劳动合同是食堂厨师,公司要求调到车间,我不同意,公司要求我离职,公司有什么补偿吗?
调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
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如果与公司签订劳动合同,因不服从公司调遣而被公司要求离职的会有补偿吗
在审理劳务争议案件时,劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位,同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
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公司调员工到另一个岗位工作后又调回原来的岗位,员工不同意,想公司辞退,公司辞退可以得到陪偿吗?
被辞退能否获得赔偿、能获得多少赔偿是依据单位辞退你的原因来决定的。因为员工犯了重大过失,符合劳动法三十九条规定的情况下,单位以此作为理由将员工辞退,不需要支付赔
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我就想问一下律师, 我们厂这样的情况很多,大家都要求公司按新的劳动法给赔付经济补偿金,像我这样的情况
你已经签订了劳动合同,我没有看到你们的合同,你现在要提前解除合同,要求公司补偿是很难的,要是劳动合同违法,也只能要求公司修改合同.你可以向劳动监察投诉.
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