非工伤死亡待遇

更新时间:2011-03-08 12:38:53
问题描述:
我有一亲属因病死亡,生前供养儿子(现14周岁),母亲(61岁无职业)由死者兄妹三人共同供养,死者妻子有固定职业,但其妻子个人已缴纳社会养老保险,请问死者单位(国企)应给予什么待遇。谢谢!
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    如果不是因公死亡,仅可得到适当补偿
    2011.03.08 12:38:53
    点赞
  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    已经回复
    2011.03.08 10:03:43
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    咨询劳动局。
    2011.03.08 12:01:11
    点赞
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非工伤死亡待遇
可要求用人单位支付丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金等。
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第二天发现时已经死亡,这样的事故工厂应负什么责任?工厂应赔偿多少钱?外出后还归工厂管理吗?
工厂给予非因工死亡待遇包括:丧葬补助费为四个月上年度本市职工平均工资;供养直系亲属救济费;一次性生活困难补助费为八个月上年度本市职工平均工资。
全部1个答案 >
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非工伤死亡待遇赔偿
若认定不是工伤死亡的话,只能依照非工伤死亡要求公司支付相应的赔偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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请问非工伤死亡单位应给一次性救济金612个月是根据哪条法律条文?
《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条。应该支付丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系
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