我旷工三天,公司要求我赔付一个月的基本工资

更新时间:2011-03-07 22:52:08
问题描述:
我准备辞职,但是公司的领导说交了辞职报告还要上两个星期的班,如果不正常出勤的话,按旷工三天自动离职处理,但需要赔付一个月的基本工资,我感觉这样不可思议,请问这合法吗?
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    可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
    2011.03.07 22:52:08
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我旷工两天,公司不想给我一个月的工资,还把我辞退了
你好,按公司规章制度如果旷工,公司有权利开除你。
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连续旷工三天,公司辞退了我,扣除了我一个月工资!
这就是你的不对了,即使再不好辞职 你也要履行辞职的手续,你自己本身做法不合法。当然公司扣你工资也是不合法的。
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