关于工伤索赔问题

更新时间:2011-03-07 16:55:15
问题描述:
你好! 我想咨询一下关于工伤索赔事情。具体情况如下: 元月份的一天,一个员工违规操作,将铝水要到铁通内,由于铝水与铁通温差较大并且铁通有没有上涂料,导致铁桶爆炸,铝水喷洒在我姐夫的头上和脖子上造成大面积烫伤,并且羽绒服和工作服也烫坏了。由于公司的工伤事故太多,公司没有上报工伤,也没有申请工伤,但医药费给报销。公司只发了他出勤的工资和绩效,工伤的时间就没有算了,其他的误工费、营养费、精神损失费等都没有补偿。请问:作为公司的员工,他该如何处理此事?这些费用是找公司赔偿还是找造事者赔偿?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘家宾律师
    服务地区:安徽-芜湖
    公司未报工伤,你自己可以向劳动局申请工伤认定,工伤认定是劳动局行政职权,不须征得单位同意的。
    2011.03.07 16:55:15
    点赞
  • 刘家宾律师
    服务地区:安徽-芜湖
    依法属于工伤,你可以在受伤之日起一年内向劳动部门申请工伤认定,然后索赔。
    2011.03.07 13:06:47
    点赞
    但是公司没有提报工伤呀?申请工伤认定需要哪些材料呢?公司会不会承认呢?
    2011.03.07 13:25:20
  • 黄太来律师
    服务地区:上海-上海
    1、工伤待遇
    2、同时可以要求人身损害赔偿
    2011.03.07 14:00:29
    点赞
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工伤索赔问题
对于你的情况,你最好马上做工伤鉴定,并根据鉴定结果,要求享受工伤待遇。如果你认为现在的工厂会倒闭,就要去一次性赔偿。具体律师费用请面谈。
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