拖欠职工的保险

更新时间:2011-03-07 10:04:57
问题描述:
我单位从2010年2月份拖欠职工的养老保险,从2010年3月份拖欠医疗保险及失业保险,住房公积金从2009年6月份拖欠,其中个人应交纳的部分已从工资中扣除,我们职工多次要求补上,公司承诺在2010年10月份会补交,但一直未交,期间也催促过公司,还是未交,后来我们去沈阳市经济技术开发区劳动监察部门反映此情况,要求公司快补交,监察部门来厂也催促了,但是还是未交纳,在2011年2月份我们又将此事向沈阳市经济技术开发区劳动仲裁部门申请仲裁,结果仲裁的不受理,说我们是在职员工,公司有困难,不受理。企业是外资企业,难道我们的保险就这样不交下去,没有办法了吗?如果老板跑了怎么办?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 潘淑杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    带着不受理裁定到法院起诉,可以保护劳动者的合法权益。
    2011.03.07 10:04:57
    点赞
  • 赵彤律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    这样的单位,建议你别干了。
    2011.03.07 05:28:07
    点赞
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企业拖欠职工的养老保险
可以申请仲裁。
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企业拖欠保险
1.企业没有交纳保险的行为违反劳动法; 2.协议不成,可以到劳动局申请劳动仲裁,企业必须补缴从2005年开始的保险,保险只有补缴,没有经济补偿。
全部2个答案 >
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并且07.08年的保险也已不能补交,可是一直以没钱为理由拖欠,我该怎么办?
可向当地劳动监察部门投诉,投诉不能解决问题的可依法申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
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