公司辞退需要赔偿多少钱

更新时间:2011-03-05 20:51:07
问题描述:
我在威海一家公司打工试用期2个月底薪600,第三个月900,签订了劳动合同但公司未给交劳保,现在还要辞退我,应该给我什么补偿!
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  • 李朝霞律师
    服务地区:河北-沧州 187-3307-5005
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    补缴劳保,并给付赔偿金和经济补偿金共一个半月的工资。
    2011.03.05 20:51:07
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在公司做了一个月零4天,公司没能签订劳动合也没给买社保。现在突然要辞退我,我应该得到什么补偿?
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
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我在一家公司做了三个月,公司说算试用期,且没有签劳动合同,最后公司把我辞退,我能得到什么补偿?
关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动
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我在一家公司上班6个多月,且没有给我购买社保和签订劳动合同,现在公司给予辞退我,我应该申请怎么样补偿
如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;如果有关赔偿事宜无法与单
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公司辞退赔偿
非法解雇赔两个月工资。
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公司辞退赔偿
公司的做法是违法的,可以申请劳动仲裁。赔偿6个月你妻子离职前十二个月的平均工资。
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被公司辞退的赔偿
公司的说法是无任何法律依据的,首先裁员是有严格的法律程序的,其次,即使是裁员也应该按照规定支付相应的经济补偿金等,如需帮助请来电。
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公司解雇需赔偿吗
如果公司规章制度明确规定了解除合同的条件,并且该制度已合理告知员工,可作为解雇理由,否则解除合同属违法,你可主张经济补偿。
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