公司关闭模具部门,公司怎么赔偿员工?

更新时间:2011-03-06 06:15:51
问题描述:
我们公司很有实力,但是老板非常抠门,我们这个部门刚刚解散了,有的员工去年年底就辞工了,现在剩下的几个都按照960块钱打发他们回去了,但是我是进这家公司时间最长的,老板现在不想多赔偿给我,他叫我留在公司,把我安排到别的部门按照底薪发放,变相把我挤走,我要自己辞工的话,他肯定双手赞成,我现在很困惑请求律师援助?
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    调动岗位应经双方协商一致,否则你有权解除合同,并要求对方支付经济补偿金。
    2011.03.05 10:29:48
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    变更工作岗位应双方协商一致。
    2011.03.05 17:24:32
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  • 黄付华律师
    服务地区:四川-泸州
    如果你主动解除合同则没有离职补偿金!
    2011.03.05 09:17:31
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  • 罗泽伟律师
    服务地区:四川-成都
    调整岗位需要协商。可以辞职,要求补偿。
    2011.03.05 14:14:45
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    不宜主动辞职。
    2011.03.06 06:15:51
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