工伤期间工资

更新时间:2011-03-02 16:42:16
问题描述:
我在公司因工受伤,我原来的工资是2100元/月,(包括技术津贴全勤奖基本工资)现在公司不给我发放说只能给我一半,这样合理吗,请律给我回复一下,谢谢!
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 何雪娇律师
    服务地区:江苏-苏州
    停工留薪期间,福利待遇不变。具体应参考你所签订的劳动合同中的约定。
    2011.03.02 14:16:08
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  • 陈丽明律师
    服务地区:江苏-苏州
    不合理。
    发生工伤,治疗期间,原工资待遇不变,公司按月发放。
    如有疑议,请电话联系 苏州陈律师,谢谢!
    2011.03.02 13:55:49
    点赞
  • 郁丽律师
    服务地区:江苏-苏州
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗 的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
    2011.03.02 16:42:16
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工伤期间的工资
可以申请仲裁的。
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工伤期间的工资
也是1500工资。
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