已经认定工伤,8级,单位未交保险

更新时间:2011-03-02 14:01:19
问题描述:
单位未交保险,现在正在解决工伤待遇问题。此单位是韩国企业,效益不景气,随时有可能破产,如确认工伤复发,需要治疗,以后相关医疗费用,以及工伤待遇如何保证。我目前该如何处理此问题,谢谢!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 安志明律师
    服务地区:河北-保定
    单位未交保险,那应由单位赔偿,根据工伤保险条例的规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

      (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

      (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    建议直接提起劳动仲裁,要求公司赔偿。
    2011.03.02 14:01:19
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