拿月薪，加班费不按劳动法给，公司应怎么赔偿？
更新时间：2011-03-01 21:14:52
问题描述：
我在我们公司工作了了7年了，拿月薪。每月固定加班费200元，另外加20小时加班费（按公司正常加班费乘以20给予）现在为200+20*9.5=580元加班费；每月休息2天，公司要求24小时手机开机，法定加班都是每小时10元，整个公司的加班费也没有按劳动法。因为公司以上违反劳动法我提出辞工，要求补偿多年劳作N+I补偿，请问这样可以吗？应该怎样索赔呢？
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