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关于雇员离职后被雇主没收薪金和押金。

更新时间：2011-03-01 20:50:57
问题描述：
老板没买三金的情况下要求我们签订了1份不按照劳工法的不平等合同，一式两份却一年多还没给我!还有平时发薪金也是发现金,粮单也没公司名和盖章...押金也没收据...但我跟他说离职时.他跟我说的话我全部录音下来了(内容可以证实有合同,有押金,也有他不肯给钱的话)...请问我可以这么做呢?? 期待你的回答
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 刘小丽律师
    刘小丽律师
    服务地区：广东-广州
    你好，如果你的录音里面能够证明是公司老板的，则可以将录音整理为书面形式，然后向公司所在地劳动局申请劳动仲裁。如需帮助电联。

    根据补充问题回答如下：
    合同中所扣取的材料费、广告宣传费、没收材料费、辞职需提前2个月属于违法条款，可向劳动局申请认定无效。你可以要求公司依法返还所扣除的材料费、广告宣传费等，协商不成的可向当地劳动局申请劳动仲裁，并要求依法购买社保；如果选择解除劳动合同的，还可要求支付经济补偿金。
    2011.03.01 19:05:58
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助983529 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好，你可以凭借你的录音要求老板支付离职工资、返还押金
    2011.02.28 22:42:10
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助392842 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以作为证据用，但最好要有其他相关证据等。
    2011.03.01 09:46:59
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助723667 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    尽量再找些其他证据，你可提起劳动仲裁
    2011.03.01 20:50:57
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  • 李海燕律师
    李海燕律师
    服务地区：广东-广州
    可以将录音作为证据申请劳动仲裁。详情可来电咨询。
    2011.02.28 22:50:59
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  • 李海律师
    李海律师
    服务地区：广东-广州
    可以，建议及时提起劳动仲裁
    2011.03.01 10:16:20
    点赞
  • 陈贤良律师
    陈贤良律师
    服务地区：广东-广州
    申请劳动仲裁，要求支付克扣的工资、押金及经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
    2011.03.01 20:06:37
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