关于和公司无合同

更新时间:2011-03-01 11:04:50
问题描述:
您好;我和我单位06年签的合同但是07年就过期啦。后来没续签,因为老板太苛刻。我想问下我现在要离职还用提前写辞职报告吗?如果没提前提出辞职,突然辞职啦~我要负责吗
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  • 祝永根律师
    服务地区:北京-北京
    你好!
    可以要求一年的双倍工资的补偿,并可按你工作年限要求经济补偿金!
    2011.03.01 09:32:31
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  • 平台法律顾问团队官方
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    已经形成劳动关系,应当提前通知。单位不续签劳动合同,你可以要求赔偿。
    2011.03.01 11:04:50
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    不必提前提出辞职
    2011.02.28 23:54:46
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  • 陈珺律师
    服务地区:北京-北京
    你不要写辞职报告。应当通过劳动仲裁要求公司双倍赔偿并补缴保险。
    2011.03.01 09:56:17
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公司不景气。我现在想辞职。但是当时和公司有口头协议,辞职必须提前一个月报告。公司还有我一个月的工资。
如果签订劳动合同需要提前辞职,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解
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律师,你好。我已经工作三个多月了。我没有签订劳动合同。如果我想因事辞职,我需要提前30天提交辞职报告
没有签订劳动合同,离职的时候最好还是需要提前告知,但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话,应当属于公司的一种过失,如果要离职需要根据具体的情况来进行确定是否
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你好,我提前一个月提交了辞职报告。我说如果我不能招募任何人,我就不会离开。到期后我能离开吗?如果你没
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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与公司合同2010年6月30号到期,在职期间无任何不良记录,现在公司不与续签。。不知道现在该怎么办?
根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定,你可以要求公司支付你相应的经济补偿金。
全部8个答案 >
888 人咨询过
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我和公司没有合同
可以要求双倍工资
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888 人咨询过
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