劳动合同终止的事宜

更新时间:2011-02-28 15:19:14
问题描述:
本人是2000年9月在单位上的班,签订的劳动合同。本人和单位签订的劳动合同到2010年12月31日到期。单位给我交的养老保险和医疗保险也同时到期。本人提出和单位不再续签合同。我能得到单位的什么补偿。
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    主动辞职一般不会得到经济补偿金
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关于终止劳动合同问题
如果劳动合同没有约定培训费违约责任,则不需要任何赔偿,除培训约定和竞业禁止条约外,劳动者有权单方解除劳动合。
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关于解除劳动合同的事宜
劳动合同未到期,公司解除劳动合同违反劳动合同法,你可以申请劳动仲裁。
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劳动合同终止问题
可要求单位支付经济补偿金并办理失业保险手续,如未交全社会保险的话,可要求其补交。
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