没签劳动合同,擅自离职拿到工资嘛

更新时间:2011-02-28 14:45:41
问题描述:
我在一家公司,未签劳动合同,上了半个月的班,现在擅自离职,请问我能拿到我的工资嘛
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入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉,
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请问我在一家小店面打工了半个月,没有签订劳动合同,我选择了自动离职,我能拿到这半个月的工资吗?
1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资;2、没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益,
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你我的合同是一年的,但我只做了二个月就自动离职了,请问我的工资能不能拿到
主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资,但要注意一年的仲裁时效的问
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在厂里签了劳动合同,做了一个半月后自动离职了,请问上个月的工资能拿到吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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没签劳动合同辞职能拿到工资吗
违法,到劳动监察大队投诉,委托律师办理
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没签劳动合同工资拿到吗?
请工友作证明,然后申请劳动仲裁。
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