提前30天提出辞职,到日子还不让走?

更新时间:2011-02-28 23:36:10
问题描述:
本人在鞍山西道做维修技术人员。我以提前30日提出书面辞职,但到30天时公司以未同意批准为由,不退还我的档案,和扣我的押金700元。请问应当怎么办?还有请问您,如果公司抵赖说没有收到书面辞职信,而我只写了一份,已给公司没有证据又该怎么办?{注:该企业加班重不给加班费,但不加班又以扣工资威胁。我想起诉它,需要收集哪些证据?}
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 覃家强律师
    服务地区:广西-柳州
    协商未果的,向劳动监察机构投诉。
    2011.02.28 08:30:21
    点赞
  • 潘学平律师
    服务地区:广西-来宾 173-7726-5861
    咨询我
    向劳动行政部门投诉。
    2011.02.28 23:36:10
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没有提前30天提出辞职就走人
可以要求赔偿,应根据实际损失要求员工适当赔偿。
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