黑心老板克扣工资

更新时间:2012-07-22 10:50:23
问题描述:
老板并未与我签订劳动合同,我已怀孕2月,将我辞退,并且以各种理由扣我工资,请问我该如何办?
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    你好,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2012.07.22 10:50:23
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公司入职未签订劳动合同,但是并没有如数发放,并且拖延苛扣工资,请问这种情况我该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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今天因为犯了一个小错,老板直接开除扣所有工资,而且老板也没有和我签劳动合同,请问我应该怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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工作一年多,用人单位与我未签订任何正规劳动合同,在办理离职后克扣工资,我应该怎样解决?谢谢
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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老板没有和我们签订劳动合同,并且一直找各种理由克扣工资,请问这种情况改如何解决。
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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老板克扣工资
去劳动监察大队反映情况。
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老板克扣工资
应当给付工资
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老板克扣工资
你再等等吧,不可能马上就出结果的,会给你答复的。
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