关于工伤处理问题

更新时间:2011-02-28 10:53:17
问题描述:
律师你好!我公司有个员工去年刚上班3天(试用期)就发生一起比较大的工伤而住院(注:还未来得及购买工伤保险),公司已经垫付治疗费用20万,但还未出院,我们想尽快了接此事,解除合同,会涉及怎样的法律问题?对公司有影响吗?
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  • 刘文兵律师
    服务地区:浙江-杭州
    视具体情况协商解决为宜,可持相关材料面谈具体解决方案。
    2011.02.26 10:37:51
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    已帮助1337576 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    可以协商解决;
    如果需要帮助可以联系;
    2011.02.28 10:53:17
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  • 孙旭权律师
    服务地区:浙江-杭州
    申请工伤认定 委托律师索赔
    2011.02.25 22:24:33
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工伤处理问题
不知为何未治疗终结就定了残。。。 如仍需治疗的,职工还应享有工伤医疗待遇。。。。。 如已认定工伤,一般不宜单方解除合同。。。。 否则要补偿其损失。。。。。。 具
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