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工作多年，未签劳动合同？
更新时间：2011-02-25 17:28:27
问题描述：
您好，我在某公司工作多年，负责筹备发展工作，有任职文件，半年后又调整为专职营销员，调整后未发工资及手续费，从进公司至今未签合同，也没有给我办理社会保险，请问，我现在该怎么办？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
丁旭律师
服务地区：山西-大同
2008年1月1日《劳动合同法》正式开始实施，规定用人单位在与职工建立劳动关系一个月内必须签订劳动合同，如果超过一年未签，视为已经签订无固定期限劳动合同。在未签订合同期间，双倍支付工资。
公司还应当为你办理各种社会保险，否则应当赔偿和受到法律制裁。
2011.02.25 17:28:27
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