试用期赔偿金

更新时间：2011-02-23 12:42:59

问题描述：

试用期只有一个月，员工做了28天，公司决定辞退此人，请问是否要付赔偿金？

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李同红律师
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1.劳动合同法第39条：在试用期间被证明不符合录用条件的用人单位可以解除劳动合同
2.在此情况下是不用支付赔偿金的

2011.02.23 10:08:07

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吴远保律师
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如确有证据证明该员工不符合录用条件,则可以不支付赔偿金!

2011.02.23 09:46:37

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包庆华律师
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对用人单位而言，如能证明该员工不符合录用条件，不必支付赔偿金，否则建议协商解决。

2011.02.23 11:30:33

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赵江涛律师
服务地区：北京-北京

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2011.02.23 12:42:59

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