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赔偿金该是多少？
更新时间：2011-02-22 20:19:29
问题描述：
我在公司工作了4年零2个月，合同还有3年才到期，公司说现在要辞退我，要补偿我N+1的工资，这个补偿金对吗？还是说我应该要求公司赔偿我N*2的工资？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
徐颖律师
服务地区：北京-北京
不对，单位违法解除合同应当支付你赔偿金，即9个月的工资，如有问题可以电话咨询我。
2011.02.22 19:24:19
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解瑞松律师
服务地区：北京-北京
您好，首先公司如果没有法定的解除劳动合同的理由辞退你，则属于违法解除劳动合同；违法解除劳动合同应当按照每满一年支付两个月工资数额的经济赔偿金，所以，公司的做法是不对的。具体操作事宜，建议您来电详谈。
2011.02.22 17:20:10
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王同林律师
服务地区：北京-北京
协商一致就行。
2011.02.22 18:01:33
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赵江涛律师
服务地区：北京-北京
N*2的工资
2011.02.22 18:05:33
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包庆华律师
服务地区：北京-北京
用人单位如无法定理由辞退劳动者属于违法解除劳动关系，劳动者有权要求继续履行合同，不要求继续履行合同的可要求用人单位按经济补偿金的双倍支付赔偿金。请参见《中华人民共和国劳动合同法》第48条、第87条、第47条、第97条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第25条。
2011.02.22 20:19:29
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