是交通事故还是雇用关系?

更新时间:2005-04-01 05:58:01
问题描述:
三月一友人替人在中巴车上卖票,车在运行中,车门打开,友人从车上掉下来,头部受伤,现成值物人状态。此车是挂靠公司运行,但车主自收自支。现交通警对车主和友人进行了责任认定,认为我的友有负主要责任。我认为此事不由交警管,可直接向法院起诉,这是雇用关系,车主和公司负全责。
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6位律师解答
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  • 马国华律师
    服务地区:北京-北京
    你好: 4楼、5楼的建议可以考虑。应该以民事损害赔偿的原则,一次性解决。工伤赔偿的程序不容易走得通。
    2005.03.31 17:15:01
    点赞
  • 张松柏律师
    服务地区:湖南-长沙
    可以按照工伤办理。
    2005.03.30 21:39:01
    点赞
  • 杨玉刚律师
    服务地区:山东-济南
    应该是雇佣关系。按照工伤办理。
    2005.03.31 01:07:01
    点赞
  • 王云鹏律师
    服务地区:海南-海口
    就按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》比较有利。
    2005.03.31 07:47:01
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  • 刘伯华律师
    服务地区:天津-天津
    若按工伤,因伤者是主责,可能不可认定工伤,故建议按雇佣关系引起的人身损害赔偿来主张.
    2005.03.31 16:09:01
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    不可认定工伤,故建议按雇佣关系引起的人身损害赔偿来主张
    2005.04.01 05:58:01
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就与对方车相撞,当时我父亲右腿当场撞车粉碎性骨折,对方当时没什么大碍,假如赔付如何赔付
双方都有责任,对方没有设置标志,你父亲的车灯应该也有问题,否则也应该看到,至于责任,可以依据交通部门的事故责任认定来划分双方的责任大小。你
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交通事故与公司的关系
你需要承担一定的责任,公司也是要承担连带责任的。
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