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单位是否可以制定员工违纪处罚罚金条款
更新时间：2011-02-19 15:43:45
问题描述：
今天单位下发了《关于规范员工宿舍和食堂的有关规定》，其中最后有处罚罚金条款，比如：从食堂打饭回宿舍食用扣罚50元，在宿舍使用电器煮饭扣罚100等等，请问是否有效和违反劳动法！！谢谢
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘小丽律师
服务地区：广东-广州
你好，属于无效的规定，可向当地劳动局劳动监察大队投诉，如因此被解除劳动合同的，可向当地劳动局申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
2011.02.19 15:43:45
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找法网咨询顾问
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您好只要不违反劳动合同和当地物价部门规定是可以的。
2011.02.19 13:20:08
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是违法并且无效，但你可能要被公司找借口炒掉。
2011.02.19 13:39:12
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