试用期工资问题

更新时间:2011-02-19 16:27:47
问题描述:
你好,我想问下,我在单位试用期做事,大概做了五天,没有和单位签任何合同,请问我可以随时离职并拿到试用的这几天的工资吗?
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  • 芦映律师
    服务地区:江西-南昌 139-7005-4440
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    你好,提前三天通知用人单位,即可离职。工资应该支付
    2011.02.19 14:01:45
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  • 刘晓琴律师
    服务地区:江西-南昌 138-0706-5689
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    提前三天通知用人单位,即可离职。工资应该支付
    2011.02.19 15:34:37
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  • 姚飞军律师
    服务地区:江西-南昌
    是的。
    2011.02.19 16:27:47
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你好,我在一家公司工作了7天,但我不想工作。我没有签合同。这是试用期。我能拿到这7天的工资吗?
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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你好,我现在试用期不到一个月,没有签订劳动合同。上周,我告诉上级,如果我想辞职,我可以随时辞职吗?我
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,请问在工厂做了15天,可以辞工吗?,还有工资拿吗?签了合同的,试用期是七天。
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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试用期工资问题
可以。是违反了相关规定。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
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试用期及工资问题
1.不合法 2.可以要求同工同筹
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试用期工资问题
没有证据确实没办法解决
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