腰椎间盘突出在工作当中病情在重属于工伤吗

更新时间:2011-02-19 11:15:09
问题描述:
我原来有腰间盘突出在工作的时候把腰又扭到而且一个多月左腿没有知觉能告诉这个算工伤吗
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1位律师解答
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  • 马颖慧律师
    服务地区:内蒙古-通辽
    工伤。
    2011.02.18 17:05:20
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上班才一个多月,在工作中扭伤腰后,医院检查是腰椎间盘髓核突出,算工伤吗?工作中是需要搬搬抬
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
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工作时间闪腰,后来去医院检查腰椎间盘突出,这能算工伤吗?
申请工伤鉴定,根据鉴定结果确定伤残等级
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腰椎间盘突出是工伤吗
不是工作时间工作地点工作原因引起,也非职业病的,不算工伤。
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腰椎间盘突出是工伤吗
可以争取一下。。。。。。。。
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在工作期间得了腰椎间盘突出,属于工伤还是职业病
是否是工伤,可以去申请。 职业病认定难度更大。
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腰椎间盘突出属于工伤吗?
是否工伤,得由劳动与社会保障局的相关部门作出认定。但从你所述的情况看,你的情况应当可以认定为工伤。因此,建议你到相关部门做工伤认定,并视具体情形做劳动能力鉴定。
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