在校大学生疾病死亡

更新时间:2011-02-18 13:57:31
问题描述:
劳动者给用人单位造成损失,承担责任、如何承担的法律依据是什么?
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  • 黄永威律师
    服务地区:贵州-贵阳 137-6501-0006
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    依据《劳动法》、《劳动合同法》的规定,用人单位向劳动者主张赔偿责任,必须满足两个要素:一方面是劳动者存在违法或违约行为,即劳动者非法解除劳动合同、劳动者违反保密义务或竞业限制义务;另一方面是劳动者的违法或违约行为给用人单位造成了损失。劳动法的立法宗旨,对劳动者而言的责任仅仅是补偿性的,是否赔偿依双方的合同及用人单位的规章制度,且每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%;若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    2011.02.18 13:57:31
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1256257 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    劳动者如果履行合同中没有尽到合理的注意义务就应该赔偿
    2011.02.18 09:50:54
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