我在一家公司工作了十多年了我请假超假3天公司要开除我

更新时间:2011-02-19 17:23:57
问题描述:
我在一家公司工作了十多年了我请假超假3天公司要开除我,这合法吗?我可以要求赔偿吗?
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5位律师解答
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  • 张绍兵律师
    服务地区:江西-南昌
    公司开除你是违法的,因为公司从未告诉你超假3天必须开除。你可以要求公司给予很多赔偿,请到我办公室来拿赔偿清单。
    2011.02.19 10:00:17
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  • 刘晓琴律师
    服务地区:江西-南昌 138-0706-5689
    咨询我
    可以申请仲裁要求赔偿
    2011.02.19 17:23:57
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  • 姚飞军律师
    服务地区:江西-南昌
    申请劳动仲裁。
    2011.02.17 15:10:36
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  • 龚美华律师
    服务地区:江西-南昌
    你好,这得看你们公司的内部规章制度,若不服,你可申请劳动仲裁,以维护你的合法权益
    2011.02.17 20:20:12
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  • 帅发强律师
    服务地区:江西-南昌
    可以申请仲裁要求赔偿
    2011.02.18 11:18:26
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我是一个公司主管,工作十年了。因为弄虚作假公司要开除,可以要求赔偿吗?
如果用人单位使用欺诈的方式来解除劳动合同,赔偿金要按经济补偿标准的二倍来计算,即劳动者在单位的工龄每满一年,用人单位要向其支付二个月的工资作为赔偿。
全部4个答案 >
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哺乳期想请假两个月,公司以业务繁忙等不起,所以要裁掉我,这是合法的吗?我该不该要赔偿?
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
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我在公司上班要辞退
法律规定上班一个月内,公司应于员工签订劳动合同,否则从第二个月起,应该支付双倍工资
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我因6天没有上班公司把我辞退了。
你应该是可以拿到你的工资的 如果你拿不到就到当地的劳动保障局进行劳动仲裁
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请假后,上班公司就解雇我
如果公司单方解除劳动关系且未与员工签订正式劳动合同,你有权要求发放工资、经济补偿金,并主张工作期间的双倍工资。
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