3年劳动合同试用期多长

更新时间:2011-02-17 18:33:44
问题描述:
劳动合同法十九条里说的三年以上包不包括三年的劳动合同,如果签3年的劳动合同试用期最长是多长
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  • 王维新律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    三年以上包括三年。签订三年期限劳动合同,试用期不得超过六个月。
    2011.02.17 18:33:44
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  • 张毅律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    试用期最长不得超过六个月
    2011.02.17 13:58:14
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  • 张金成律师
    服务地区:广东-深圳
    6个月
    2011.02.17 14:23:18
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劳动合同试用期不超过2个月的,劳动合同一年到三年
如果单位与劳动者签订的是三年期限的劳动合同的话,那么按照法律规定,约定的试用期最长不得超过六个月。 《劳动合同法》第十九条的规定:劳动合同期限三个月以上不满一
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劳动合同试用期不超过2个月的,劳动合同一年到三年
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。所以2个月试用期,劳动合同必须是签订
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劳动合同法规定,三年以上的固定合同试用期不超过六个月。这个三年以上包括三年吗?
你好,首先要注意劳动合同的试用期问题。 (一)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年
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劳动合同试用期
《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。因此2个月3个月试用期都是可以的。
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劳动合同及试用期
对于合理部分可以要求赔偿,具体处理办法及细节可以先电话联系,但面谈效果更好,如果自己仍然处理不了,可以与我进一步沟通,我们会为您提供最优秀的法律服务!
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试用期劳动合同
不合法。可以申请劳动仲裁
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