被迫离职受劳动法保护吗?

更新时间:2011-02-17 14:31:43
问题描述:
你好!我因为中午上班迟到10分钟,老大叫我回去,到了第二天上班老大叫我去人事办离职手续,我傻就听他的话去办了,这样的情况下有没有经济补偿??
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2位律师解答
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  • 赵龙律师
    服务地区:山东-潍坊
    未签劳动合同,需支付双倍工资,经济补偿金、加班费、补缴社会保险。
    建议立即提起劳动争议仲裁。
    建议及时维权,注意诉讼时效。
    建议委托律师办理,详情请电话联系。
    2011.02.17 14:31:43
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  • 张吉全律师
    服务地区:山东-潍坊
    单位应当支付经济赔偿,详情电话联系或面谈。
    2011.02.16 20:56:34
    点赞
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