自行离职被克扣工资,能采取法律手段要回来吗

更新时间:2011-02-16 14:42:58
问题描述:
我是一名营业员,签了三年合同,但由于朋友帮我联系到了另一份工作从而申请辞职,可是没有得到批准,而朋友找的公司急需用人,以至于我不得不自行离职,放在店里的押金也没能拿回来,同时门店克扣了我半个月的工资八百元,我知道自行离职不厚道,可也实属无奈之举,相向各位律师咨询,我能否要回那半个月的工资呢?对于各位公众/律师朋友的建议,本人不甚感激!!!
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周政律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,你可以到劳动行政部门投诉,要求原公司退还克扣的工资和退还押金,或者提起劳动仲裁,一般都会得到支持。
    满意请采纳,谢谢。
    2011.02.16 12:09:05
    点赞
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助887852 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,由于你和该店签订了三年的合同,在合同没到期之前你自行离职,是违反了合同的约定,可根据合同上的相关内容进行赔偿,如果合同上没有说自行离职要扣半个月的工资的话,可以要求店里还你半个月的工资。
    2011.02.16 11:33:26
    点赞
  • 孙表华律师
    服务地区:湖南-长沙
    可以申请劳动争议仲裁
    2011.02.16 13:24:19
    点赞
  • 朱丹律师
    服务地区:湖南-长沙
    可以把押金和拖欠工资要回来。请点击采纳。
    2011.02.16 14:42:58
    点赞
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