提前15天说,算不算正常离职

更新时间:2011-02-15 19:36:55
问题描述:
做了一个月,提前15天跟主管说我要离职,可是现在他却说我非正常离职。我能拿到工资吗?
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    你们签订劳动合同没有?是否约定有试用期,如果在试用期内,提前三天口头或书面形式通知单位即可,如果过了试用期,劳动者提前三十日书面通知用人单位解除
    2011.02.15 18:46:06
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  • 覃家强律师
    服务地区:广西-柳州
    劳动合同法规定要提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同。
    2011.02.15 19:36:55
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我是兼职,不想做,今天突然提出离职,能直接拿到这个月的工资吗?
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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提前辞职15天
收集在餐厅从事了相关工作的证据,向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。
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辞职还要提前30天吗
是的,需要提前三十天通知单位,解除劳动合同。
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提前15天辞职行吗
不可以,法律规定必须要书面并且提前三十日辞职。
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