关于孕期病假

更新时间:2011-02-12 14:30:58
问题描述:
您好,我想咨询一下,我现在是在3月10日怀孕的,4月27日当日由于先兆流产,医生要求我在家静养休息一个半月,于是给我开了一个半月的病假条以助于在家保胎,我想请问这算不算医疗期,这期间公司应不应该支付我工资,应该支付多少!谢谢大家!
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    (1)病假期间工资:可以低地当地最低工资标准,但不得低于当地最低工资标准的80%,依据是:)1995年8月4日劳动部在关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第59条:职工患病或非因工负伤治疗期间,在【规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%】。
    (2)病假期间的社保应按实发工资的百分比缴纳。
    2011.02.12 14:30:58
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关于哺乳期病假
可以请病假,给予哺乳时间,没有其他照顾。
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我是一名小学教师,因怀孕想请假半个月,要自己出钱找人代课吗?
你可以享有国家规定的医疗期。建议与学校沟通一样,不要影响孩子的上课。
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