也就是上班时间12小时，所以他算工资就是把我们的加班时间都算到那176小时中去，请问他是合法的吗？
更新时间：2011-02-12 12:04:41
问题描述：
我们厂是三班两倒的，也就是上班时间12小时，三个班轮流转。底薪是800，老板说我们一定要上够176小时才有加班费，加班费是1.5倍，我们五一放了三天的假，都是没有工资的，连底薪都没有的，放了三天的假正常上班就上不到176小时，所以他算工资就是把我们的加班时间都算到那176小时中去，他说我们是按小时来计算工资的，请问他是合法的吗？
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