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没签劳动合同诉讼期限是多长
更新时间：2011-02-11 17:30:19
问题描述：
没签劳动合同,辞职后多长时间内可以要求赔偿
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这种情况单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动
合同；不签订书面劳动合同的，应该支付双倍工资！并且你还可以要求单位支付
你经济补偿金、加班工资、拖欠的工资等；
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