如果我签了下面这个合同只是干一年，用缴纳违约金不。那几条是不合理的。
更新时间：2011-02-17 12:43:36
问题描述：
**发型师聘用劳动合同
甲方：
乙方: 身份证号码：
本单位和（下称甲方）和发型设计师（下称乙方）为建立劳动关系，明确双方权利和义务，根据{中华人民共和国劳动法}有关法律，法规和甲乙双方实际情况，在平等，自愿的基础上，经协商一致，定立本合同。
合同期限：本合同自 年 月 日始，至 年 月 日止，履行期限为三 年。前款所涉期间中，自开始 之日起七天为双方试用期，合同期间内乙方自行离开，辞职离开给甲方造成经济损失，乙方向甲方赔偿违约金壹万元。
乙方在合同期间内前四个月每月向店内交技术培训费伍佰元，合同到期给予返还，共计贰仟元。
工作内容：发型设计师工作内容洗头，剪发，烫发，染发，日常卫生。乙方应按甲方工作制度要求完成工作，如顾客不满意，没有付款由发型师自行承担，工作期间内，损伤顾客衣物，与顾客发生争执，由发型师自行承担，与本店无任何关系。
薪金：甲方遵循按劳动分配的原则，根据乙方的工作数量和质量，合理确定乙方薪金。底薪：三个月内保底新，以后按提成计算 元
竟业避止：凡在本发业工作的发型师不允许在职期间从事其他行业，如有违约承担违约金1000元，同时视情节严重作出停薪留职或开除处理。离开本发业后，半年内不得在该地区从事美发工作。如有违约承担违约金2000元。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，各分具有法律效力。乙方在工作期间 个月
甲方：
乙方：
年 月 日
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