由于我病假期到期了不能工作单位解除了合同我向单位提出要看奖金发放的标准单位这样做法对吗

更新时间:2011-02-10 13:46:20
问题描述:
由于我病假期到期了不能工作 单位解除了合同 时间是2010年12月22日 到年底扣了我所有的奖金 我向单位提出要看奖金发放的标准 单位没有给我看 单位这样做法对吗
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  • 李新律师
    服务地区:上海-上海
    如果你有证据证实公司确实发放年终奖金的,公司应当给你指出扣发年终奖金的理由和发放的标准。无法提出的,你有权要求公司按照历年发放奖金的标准向你发放当年的奖金。你可以申请劳动仲裁。
    2011.02.06 17:13:21
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  • 侯平律师
    服务地区:上海-上海
    不知道你所说的病假到期是否指你的医疗期已经届满。如果不是医疗期届满,单位是不能与你解除劳动合同的。
    至于奖金,如果能够证明其他员工都已经发放奖金,你可以劳动仲裁,要求公司作出奖金发放说明以及给你发放奖金。
    2011.02.10 13:46:20
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可是我在签合同时候公司并没有提出这个规定,是否有效,是否可以申请自己的权益。
如果公司对不续约员工不发放奖金的规定没有公示,你不需要遵守。你有权主张年终奖,协商不成可申请劳动仲裁。
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2008年底公司让我提前5个月退休,本应2009年5月退休年龄的。可以没有我的吗?
2008年的奖金应当向你支付,如你所说,2008年也是辛苦工作下来了,单位依法依理应当支付。
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关于年终奖金
同意楼上的意见
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